泰國內閣原則性批准《社會保險法》第 33 條（Section 33）修訂草案，正式將先前排除的「季節性農林畜牧業勞工」、「家務勞工（含私人司機、管家）」以及「固定攤位之零售與餐飲員工」納入強制性社會保險體系。本次擴大適用對象涵蓋泰籍與持有合法工作許可的外籍勞工。對於在泰投資的台商而言，除需注意特定產業（如農業加工、食品零售、快閃專櫃）的直接投保與扣繳義務外，外派高階主管若以個人名義聘請家務人員亦需承擔雇主社保責任。此外，在地供應商可能轉嫁社保成本，進而影響原物料採購與外包契約。法規正式公告後將有 180 天過渡期，建議企業提早盤點人力結構與分包合約以確保合規。