泰國政府於2026年10月22日公布新的皇家法令，第二次延後員工福利基金（Employee Welfare Fund, EWF）的強制繳納日期，由原定2026年10月1日延至2027年1月1日。此次延期主要是考量泰國多個省份近期遭受嚴重水災，為減輕企業與員工在災後重建期間的財務負擔，額外提供三個月緩衝期。 雇用10名或以上員工，且未為全體員工提供合格公積金的雇主，應特別留意相關規定。2026年10月1日至12月31日期間，雇主無須扣除員工儲蓄或繳納雇主提撥金；自2027年1月1日起，雇主與員工則須依相關部會法規，各自繳納相當於員工薪資0.25%的金額。 在泰國經營事業的台商，應及早掌握最新實施日期，並預先規劃薪資、人事管理及相關提撥成本，以確保符合泰國勞動法規要求。